Les réseaux des membres actifs
Réseau des chercheurs africains
Ce réseau regroupe des chercheurs engagés dans la recherche académique, scientifique et technique, offrant une expertise pointue dans leurs domaines respectifs. Leur travail contribue à la production de connaissances innovantes pour stimuler le développement africain.
Réseau des cadres africains
Ce réseau réunit des cadres des secteurs associatifs, privé et public, apportant leur expertise en gestion du développement. Leur expérience et leurs compétences en leadership sont cruciales pour une approche endogène et adaptée aux défis africains.
Réseau des experts-conseils africains
Ce réseau rassemble des experts-conseils spécialisés dans le conseil dans divers domaines. Leur expertise en ingénierie et en conseil est essentielle pour relever les défis spécifiques auxquels l’Afrique est confrontée, en offrant des solutions pratiques et innovantes.
Synergie entre membres des réseau
Au sein d’Africa-Up Coalition, les activités transcendent les frontières des réseau. Chercheurs, experts-conseil et cadres peuvent créer des synergies puissantes en travaillant main dans la main, formant ainsi une alliance robuste au service du continent africain.
Synergie entre membres de groupes sectoriels
En encourageant la création de groupes sectoriels autonomes, AUC permet à ses membres de se concentrer sur des domaines spécifiques où ils peuvent avoir le plus d’impact.
Que ce soit dans le domaine de la santé, de l’éducation, de l’agriculture ou de l’entrepreneuriat, les groupes sectoriels ont la flexibilité nécessaire pour développer des solutions innovantes et adaptées aux besoins locaux.
Les membres actifs d’AUC, regroupés en réseaux thématiques, forment une communauté dynamique et engagée, déterminée à faire avancer l’Afrique et à construire un avenir meilleur pour tous ses habitants.
Ils sont des acteurs du changement, contribuant à l’émergence d’une Afrique prospère et résiliente, où l’innovation et la collaboration sont les clés du succès.
Une force de changement pour l’Afrique
Guidés par une charte des fondamentaux et un code de conduite, les membres d’AUC bénéficient d’une structure démocratique et participative pour la réalisation de leur mission. Le directoire, composé de quatorze membres, coordonne les activités et veille à la vision d’AUC. AUC encourage la création de synergies entre ses membres, transcendant les frontières des catégories professionnelles. chercheurs, experts-conseils et cadres peuvent collaborer pour transformer les connaissances en solutions pratiques, favorisant ainsi l’innovation et l’apprentissage continu. Les membres ont également la possibilité de former des groupes sectoriels autonomes, définissant leurs propres plans d’action en fonction de leurs objectifs spécifiques.
AUC agit en tant que facilitateur de mobilisation, offrant une plateforme où l’intelligence africaine se coalise pour relever les défis continentaux. Ensemble, à travers la collaboration et la création de groupes sectoriels dynamiques, AUC s’engage à être une force motrice d’innovation, de progrès et de transformation pour l’Afrique, invitant chaque membre à contribuer activement à la construction d’un avenir africain plus fort et plus durable. Les réseaux et les groupes sectoriels représentent une puissante force de changement pour l’Afrique. En favorisant la collaboration et la synergie entre chercheurs, experts-conseils et cadres, AUC crée un environnement propice à l’innovation et à la résolution des défis complexes auxquels le continent est confronté.
